近年来，德州市平原县注重在各级领导干部中开展家风建设，探索建立领导干部家庭信息库和领导干部家属交流平台，实行组织提醒教育和谈心谈话等制度，切实做到抓早、抓小、抓日常。

掌握干部家庭信息。分别建立县处级、乡科级领导干部家庭信息库，信息包括：家庭主要成员职业、党派、信仰、爱好、婚姻状况、联系方式等基本信息，采取实地走访、个别谈话、社区上报等方式，收集干部和干部配偶、子女及其他近亲属日常表现情况，重点了解干部近亲属有无经商办企业、出国境、违法乱纪行为等，梳理建立干部家庭信息风险点，实施动态管理维护，重点监控。

坚持组织教育提醒。利用新媒体手段，建立领导干部家庭成员手机、微信、QQ群“三位一体”通讯平台，推送有关政策规定、重要会议、重大活动、干部纪律等方面信息，在中秋、春节等重要传统节日，统一制作发送慰问短信和廉洁短信。同时，定期向领导干部家属赠阅党的理论方针政策等相关书籍，开展集中教育、廉洁警示等活动，在重要节假日、换届期间、干部职务调整等关键时期，有针对性地寄送提醒函，宣传政策规定通报典型案例。

定期开展集中座谈。按照领导干部工作职责、岗位性质、工作状态和廉洁风险等情况的不同，分批次召开领导干部家属座谈会，集中观看警示教育片，逢中秋、春节等传统节日召开茶话会，与干部家属充分沟通交流，全面掌握干部“八小时外”的工作、生活和家庭情况。在换届、集中调整、单位机构改革等重要节点，将领导干部家风情况作为重点项目进行了解。

列入学习考核内容。组织全县各级党委(党组)将家风建设纳入中心组学习内容，作为各类主体班、专题班和党校培训必修课，每年度报告本单位家风建设工作开展情况。并将家风建设情况纳入领导干部日常监督管理和年度考核的重要内容，作为领导干部评先评优和提拔使用的重要依据，督促各级领导干部、各单位真正重视、真抓真改，增强家风建设针对性和实效性。(中共平原县委组织部)